¿Cuál es la diferencia entre la evaluación de desempeño anual y la evaluación por objetivos?
Muchas son las empresas que solo hacen una evaluación de desempeño anual. Aunque no es fácil encontrar…
Gestión del desempeño
¿Cómo establecer formularios de evaluación?
El éxito de tu campaña de evaluación depende mucho de tu manera de prepararla. Ante todo, tienes…
Las 3 razones que hacen ineficaces las entrevistas anuales
Un estudio realizado por Deloitte en 2017 puso de relieve el descontento general de los empleados con…
5 métodos para establecer objetivos adecuados para tu equipo
Fijar objetivos tiene muchas virtudes para una empresa. Proporcionan una dirección, facilitan la planificación, motivan e inspiran…
4 métodos para reinventar sus entrevistas de evaluación
Muy a menudo estudios por consultorías o prensa demuestran el desinterés de los empleados por las entrevistas…
3 beneficios que un software de gestión de evaluaciones individuales debería aportar
Aunque la práctica de las evaluaciones anuales en Europa se remonta a la década de los 80,…
5 consejos para hacer un seguimiento de vuestros equipos durante el teletrabajo con Poplee Evaluación y Objetivos
Como resultado de las medidas de confinamiento las empresas que han tenido esta posibilidad han puesto a…
¿Cómo Lucca ha cambiado los objetivos anuales por objetivos trimestrales?
A principios de 2014, durante las evaluaciones anuales, descubrí que intercambiar sobre la base de objetivos fijados…
Cómo Lucca estableció las revisiones por pares en sus campañas anuales de evaluación
En 2017, iniciamos una reflexión sobre la revisión de nuestro proceso de evaluaciones anuales, que nos llevó…