Las 3 razones que hacen ineficaces las entrevistas anuales
Un estudio realizado por Deloitte en 2017 puso de relieve el descontento general de los empleados con…
Gestión del desempeño
5 métodos para establecer objetivos adecuados para tu equipo
Fijar objetivos tiene muchas virtudes para una empresa. Proporcionan una dirección, facilitan la planificación, motivan e inspiran…
4 métodos para reinventar sus entrevistas de evaluación
Muy a menudo estudios por consultorías o prensa demuestran el desinterés de los empleados por las entrevistas…
3 beneficios que un software de gestión de evaluaciones individuales debería aportar
Aunque la práctica de las evaluaciones anuales en Europa se remonta a la década de los 80,…
5 consejos para hacer un seguimiento de vuestros equipos durante el teletrabajo con Poplee Evaluación y Objetivos
Como resultado de las medidas de confinamiento las empresas que han tenido esta posibilidad han puesto a…
4 métodos para establecer buenos objetivos a tu equipo
Los objetivos se utilizan para implementar la estrategia de la empresa a nivel individual. Sin embargo, suelen…
¿Cómo Lucca ha cambiado los objetivos anuales por objetivos trimestrales?
A principios de 2014, durante las evaluaciones anuales, descubrí que intercambiar sobre la base de objetivos fijados…
Cómo Lucca estableció las revisiones por pares en sus campañas anuales de evaluación
En 2017, iniciamos una reflexión sobre la revisión de nuestro proceso de evaluaciones anuales, que nos llevó…